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現有企業在發展的路上會出現落后于同行的現象，為此。黃總針對一系列企業現狀，為此作出分析與解答！

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根據《建設工程企業資質管理制度改革方案》（建市〔2020〕94號）的發布，資質改革在即，安徽作為建設工程企業資質審批權限下放試點省，各市大力扶持建筑業企業，鼓勵企業升級轉型！

從眼下的發展情況來看，在不遠的將來，建筑資質新辦不再要求企業主要人員，必將導致進入建筑行業的企業增加，有可能會導致建筑乙級資質公司的大量增加，這樣一來，低級別建筑公司的競爭將會更加激烈。如果你的公司現在還不是一級公司，及時升級為一級公司就顯得非常的重要了。同時，新政策對企業的業績要求也會有所改變，日后的建筑資質升級會更加困難。

從資質標準的定義上來說，升級到高等級后你就會做到很多競爭對手所不能做的事，才能在眾多的建筑公司脫穎而出，會立于同行業的上端，從而獲得更多的工程項目，為建筑企業自身發展奠定堅實的項目基礎。

如果想要在日益激烈的競爭下做得更好，除了做好企業的經營管理外，建筑資質升級就是很大的優勢，所以建筑企業資質升級是必不可少的。

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