建筑資質新辦與資質分立，選擇哪種更有優勢
發布時間：2021-12-21 瀏覽次數：2601
工程建設行業，辦理建筑資質是十分重要的，它決定著企業能否獲得工程承包資質。許多建筑企業不知道是選擇了資質分立還是資質新辦，哪些資質辦理更有優勢？借此機會，安徽萬業就資質分立和新辦做了具體分析，我們一起來看看。
一：什么是資質分立？這是否合法？
資質分立就是把建筑資質分給其他公司，并被其他公司收購。誠然，只有資質分立是非法的，只有資質與公司分開才能算合法，即收購有資質的建筑公司。
二：資質分立是如何進行的？
資質分立一般有兩種主要的方式，即整體分立，分立，分立。
1.整體分立。在省內普遍適用，將有資質的公司整體分出，收購方進行相關信息變更。
2.分立分立。分立部分資質的企業一般適用，通過組建子公司，將所分立的資質剝離給子公司，然后再把子公司分立。
三：資質分立會帶來什么風險？應該避免什么？
3.1資質分立有哪些風險？
1.公司債務分立問題。辦理分立資質之前，企業需要了解分立公司是否有債務問題，以及這些債務由誰來承擔。
2.資質分立難以分立。由于企業只是想要取得一項資質以實現工程項目的施工，但對其中一個資質的單獨收購，將會牽連到相關的資質問題，這使分立很難實現。
3.2如何預防資質分立的風險？
1.避免簽署內容不明的分立協議。收購人和分立方在簽訂分立協議時，需要明確有關事宜，如分立費用、公司債務承擔等。
2.避免忽略當地政策的資質分立。資質分立受多種因素的制約，建議企業辦理資質分立，特別是跨地區分立時，要事先了解地區政策，不能盲目辦理。
3.避免沒有對分立原則進行核實。辦理資質分立前，需先核實分立公司各方面的情況，了解分立公司為何分立，是否存在債務糾紛。工程質量等問題。
4.資質分立的好處。申請資格的分立，相對于新辦資質來說，處理時間更短，獲得資格證書的速度更快，資質等級也更高。辦理資質的分立，一般不需要提供人員及社保等。
透過上面的分析，大家對資質分立應該有一定的了解，那么下面，我們繼續看看資質新辦的相關內容。
四：什麼是新資質辦？有哪些優點？
我們所說的資質新辦，就是建筑企業從最底層申請資質，沒有上述資質的分立這些風險麻煩。而企業新辦的資質證書是屬于自己的，以后也可以分立。然而，資質的辦理需要更長的時間，雖然說隨著資質的改革，資質辦理的程序變得相對簡單了，但是對材料的要求也更加嚴格了，特別是對于人員和社保的要求。企業新辦資質，可以找專業的資質代辦公司，順利辦理資質，縮短辦理時間。只有與代辦公司合作的企業提交資料，不用奔波。
二：資質新辦流程。
1.注冊公司，領取營業執照。申請資質的企業，需要先注冊公司領取營業執照，登錄建委網站，注冊企業用戶，備案。
2.填寫申請表并整理資料。新建企業需根據資質標準，編制相應的人員資料，并填寫有關資料。說明填寫的資料必須真實有效。此外，整理的材料包括：企業基本資料。人事證明、社保證明等，并按規定的順序裝訂。
3.提交資質申請表格和附件材料。企業需要在線申報填寫申請信息，并完成附件材料提交。具有特殊要求的企業須自行打印資質申請表，向項目負責人提交書面申請，并提交相關材料。
4.接受有關建筑部門的審核。審核員會核實申請企業的情況，主要是企業凈資產。主要人員方面是否符合資質標準要求，符合資質標準的企業，予以批準。
5.公示。領取資質證明。按照有關規定，經有關建設部門審核通過后，要統一進行公示，公示結束后無異議的予以核準，并報主管部門備案。
以上便是安徽萬業資質管家今天為大家分享的：建筑企業選擇資質分立還是新辦的具體內容。資質分立與資質新辦既有優點，也有不足。企業應該根據自己的實際情況，做出合適的選擇，才能具體地選擇。但愿安徽萬業資質代辦公司的整理能為您提供幫助，如果您有建筑資質代辦的問題歡迎隨時咨詢我們。
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