2022年建筑業發展狀況及趨勢分析
發布時間：2022-3-11 瀏覽次數：9391
在經歷了疫情洗禮的3年后，全球建筑公司充滿了不確定性，在我們進入2022年新的一年之際，建筑業將處于何地？在本文中，我們將回顧2021年建筑業的發展狀況和重要趨勢，并分析預測2022年即將出現的或者可能出現新趨勢。
隨著行業的不斷發展，建筑公司渴望利用最新趨勢和創新，以便在競爭日益激烈的環境中保持領先地位。為了幫助您的建筑業務克服常見的行業挑戰并在行業重新崛起的時代保持敏捷，我們匯總了建筑行業的必知趨勢以及未來幾年如何應對這些趨勢的關鍵見解。
一：2021年建筑業年終總結
在我們展望2022年值得關注的趨勢之前，讓我們回顧一下2021年出現的趨勢——這一年建筑行業具有令人難以置信的彈性和創新。盡管面臨經濟不確定性和監管收緊等挑戰，該行業仍在繼續適應并尋找新的增長和發展方式。
1、招聘激增
建筑職位空缺激增是2021年異常普遍的趨勢。許多建筑公司需要熟練的勞動力來完成新的建筑項目，但尋找工人來填補這些職位是一個共同的挑戰。
預計這種建筑行業趨勢將在未來幾年持續。根據最近的研究，到2024年，為滿足需求所需的建筑工人數量約為每年740,000名新工人。
2、更多技術集成
毫無疑問，疫情加速對建筑行業的技術采用和創新產生了重大影響。以下建筑技術在2021年為建筑公司提高生產力和減少效率低下發揮了重要作用。
3、移動技術
2021年，移動技術的廣泛采用在改善辦公室和工作地點之間的信息流方面發揮了重要作用。借助移動技術，現場工作人員能夠通過移動設備訪問完成工作所需的工具和信息，同時還可以進行實時數據收集和傳輸，以更好地保存記錄和進行協作。
4、VR/增強現實技術
VR和AR技術在2021年真正開始改變建筑世界。建筑公司采用這些技術的目的包括提高安全性、為建筑項目選擇合適的材料、開發復雜的設計，甚至為利益相關者提供即將到來的準確演繹項目。某些經濟學家估計，最新的VR技術可以將建筑成本降低90%左右。
5、無人機
2021年，無人機的使用開始改變建筑行業的運營。無人機已被用于勘測土地、收集和報告建筑工地數據、保護工地免遭和破壞，并提供工地檢查以識別安全隱患。
6、施工管理軟件
在2021年，許多建筑企業已經看到了采用施工管理軟件的巨大好處。從簡化業務流程到提高盈利能力，世界各地的建筑公司都發現完全集成和自動化的施工管理解決方案是他們取得成功的關鍵。
7、增加安全措施
在持續的疫情中，工人安全是2021年建筑行業的一個關鍵問題。為了保護建筑工人并使建筑工地盡可能安全，建筑公司必須遵守大量因地點而異的法規。這種合規性包括提供個人防護設備或加強清潔協議等措施。
8、增加場外和施工前實踐
在2021年和過去幾年中，都發生了場外建筑革命。異地施工是將大部分建筑工作從施工現場轉移到室內工廠環境中的做法。這種方法的好處包括降低風險、降低成本和改善工作環境。這種方法現在正被用于大型項目，作為傳統建筑的替代方案。
9、工資和材料成本上升
由于材料成本和工人工資的上漲，過去一年對建筑公司來說尤其昂貴。建筑材料價格上漲是由關稅和貿易問題、環境法規和需求變化等因素造成的。另一方面，由于人才庫有限，工資是增加的成本。許多建筑公司不得不提高現有員工的工資，以避免員工流失。
10、大數據的實施
為了獲得數據驅動的洞察力、解決重大問題并作出明智的決策，許多建筑公司已開始在施工過程中利用大數據。大數據對開始采用它的公司產生了重大影響，幫助他們更有效地完成項目并提供更準確的投標。
二：2022年建筑行業重點趨勢及應對措施
隨著我們在2022年開始新的一年，重要的是既要反思過去，又要展望未來，這樣您就可以充分準備好利用即將到來的趨勢并從過去的挑戰中吸取教訓。現在我們已經回顧了2021年的趨勢，以下是2022年值得關注的建筑行業趨勢。
1、以技術為中心，持續關注安全措施
2022年，許多專家預計將繼續重視保護建筑工人的安全。正如我們之前所討論的，虛擬現實和增強現實等新技術已經開始在建筑行業掀起波瀾。展望未來，這些技術將對提高工作場所的安全標準產生真正的影響。使用無人機或計算機原型將是在事故發生之前識別潛在項目危害的關鍵。此外，AR和VR技術可以幫助您在新員工進入工作現場的高風險場景之前對其進行培訓。
2、模塊化建筑的興起仍在繼續
如前所述，2021年的特點是更多的非現場施工，而不是所有工作都在工作現場進行的傳統施工。模塊化建設涉及在模塊外建造建筑物，目的是在現場將這些模塊組合在一起。憑借節省成本、節省時間和沒有天氣延誤等經證實的好處，毫無疑問，模塊化建筑趨勢將在未來幾年繼續下去。
如果您正在考慮改用模塊化結構，請記住，這種方法也有其自身的挑戰：大規模生產可能會限制品種，并且模塊的運輸可能存在風險且成本高昂。盡管模塊化結構可能會真正改變您公司的游戲規則，但權衡上升趨勢的利弊仍然很重要。
3、留住和留住熟練的員工
就像2021年一樣，勞動力短缺預計將持續到2022年。雖然對于建筑公司來說，尋找新的方法來招聘技術工人很重要，但留住你已經雇用的技術工人更為重要。
62%的受訪建筑公司表示，他們正在積極提高工資和福利，以吸引和留住員工。為避免您的技術工人流失到其他公司，評估您的薪酬方案并確保他們至少達到或超過行業標準至關重要。
4、現場和辦公室的數字化
根據麥肯錫全球研究所的一份報告，投資數字化并采用先進自動化和創新材料的建筑公司的生產力可能會提高50%-60%
在數字化方面，無論是在現場還是在辦公室，都有很多機會擁抱這一趨勢。例如，使用施工管理軟件解決方案，您可以讓員工在移動設備上從現場輸入他們的時間，從而消除手寫的員工考勤卡。您還可以為您的客戶提供一個自助服務門戶，他們可以在其中管理工作或工作訂單的所有方面。
5、可穿戴技術
智能可穿戴設備有可能在工人安全和效率方面對建筑行業產生重大影響。這些技術可以收集、傳輸和存儲有關每個工人的下落、附近的安全隱患、生物特征數據等的信息。近年來，可穿戴技術的范圍發生了顯著變化，這項技術將在2022年真正起飛。
從具有3D視覺覆蓋的智能頭盔到可以輕松處理重型材料的仿生服，許多令人興奮的可穿戴技術創新即將出現。
6、勞動力中的機器人
為了應對勞動力短缺，機器人技術在建筑工地變得越來越普遍。自主機器人幫助建筑公司處理更多瑣碎、重復性的任務，從而更有效地使用工人。
此外，機器人還被證明可以提高安全性并減少與施工相關的傷害。人體無法一天24小時處理相同的任務，而機器人則不受這種壓力的影響。如果您在雇用工人完成建設項目方面遇到困難，那么對機器人技術的投資可能就是答案。
………………
現在您對2022年建筑行業即將出現的趨勢有了更好的了解，現在是評估自己業務的好時機。您在采用新技術和創新方面的立場如何？您準備好迎接繼續影響該行業的挑戰了嗎？
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