為促進合肥包河區建筑業發展，包河區財政局發布《包河區推動經濟高質量發展若干政策》，其中針對建筑行業的有6點，獎勵不可謂不豐厚。建筑行業的老板們，你們心動了嗎？下面是包河區財政局發布的相關內容。

（1）施工總承包特級資質給予600萬元一次性獎補；施工總承包壹級、貳級資質分別給予100萬元、10萬元一次性獎補。

（2）專業承包鋼結構壹級資質、工程設計綜合甲級資質給予50萬元一次性獎補；甲級資質的監理企業，給予30萬元一次性獎補；國家住建部、省住建廳頒發的專業承包壹級資質的企業，分別給予20萬元、10萬元一次性獎補。

1.激勵企業增產創收。

（1）對當年建筑業總產值首次達到3億元、5億元、10億元、15億元、20億元以上的企業，分別給予管理團隊10萬元、15萬元、30萬元、50萬元、60萬元一次性獎補；對當年建筑業總產值在20億元以上且增速超過全區建筑業增速目標任務的企業，與上年相比，每增長10億元給予管理團隊20萬元獎補。（執行部門：合肥市包河區住建局）

（2）對當年區級貢獻達到50萬元以上且較上年增長10%以上的建筑業企業，參照企業區級貢獻增量的20%，給予管理團隊最高100萬獎補。對帶動性強、經濟貢獻大的建筑業企業，簽訂“一事一議”協議后執行。（執行部門：合肥市包河區住建局）

本條政策（1）（2）款不重復享受。

2.鼓勵建筑業企業升規納統。

對當年入統且產值達到3000萬元以上、1億元以上的建筑業企業，分別給予管理團隊10萬元、30萬元一次性獎補。（根據《合肥市推動經濟高質量發展若干政策》（合辦〔2021〕8號），獎補資金由市區兩級按1:1承擔）（執行部門：合肥市包河區住建局）

3.鼓勵企業晉升資質等級。

（1）對當年獲得施工總承包特級資質的建筑業企業，給予600萬元一次性獎補；對當年獲得施工總承包壹級、貳級資質的建筑業企業，分別給予100萬元、10萬元一次性獎補。（執行部門：合肥市包河區住建局）

（2）對當年獲得專業承包鋼結構壹級資質、工程設計綜合甲級資質的企業，分別給予50萬元一次性獎補；對當年獲得甲級資質的監理企業，給予30萬元一次性獎補；對當年獲得國家住建部、省住建廳頒發的專業承包壹級資質的企業，分別給予20萬元、10萬元一次性獎補。（執行部門：合肥市包河區住建局）

4.鼓勵企業創優創新。

（1）鼓勵企業創優奪杯。鼓勵建筑業企業爭創優質房建、市政、水利、公路總承包工程，對當年獲得“魯班獎”“詹天佑獎”“國家優質工程獎”稱號的，分別給予50萬元獎補；對當年獲得“黃山杯”“安徽省市政優質工程獎”“禹王獎”稱號、市政府質量獎（市長質量獎）的，分別給予20萬元獎補。同一企業同一項目多次獲獎的，按照最高金額給予獎補，不重復獎補。（執行部門：合肥市包河區住建局）

（2）鼓勵建筑業企業科技創新。對主持制定并被批準為省級標準的建筑業企業，給予20萬元一次性獎補。對獨立完成并被批準為省級工法的建筑業企業，每項給予10萬元一次性獎補，單個企業最高50萬元。（執行部門：合肥市包河區住建局）

5.大力引進建筑業總部。

（1）對具備施工總承包特級、壹級資質的外地建筑業企業，將總部遷入包河區并注冊為獨立法人資格的，當年產值達到10億元、20億元、30億元以上的，或前三年產值累計達到50億元、80億元、100億元以上的，分別給予最高300萬元、400萬元、600萬元一次性獎補；對遷入的設計企業，具備綜合甲級設計資質、行業甲級設計資質、專業甲級設計資質的，分別給予最高200萬元、50萬元、30萬元一次性獎補。以上獎補簽訂“一事一議”協議后執行。（執行部門：區投促中心、合肥市包河區住建局）

（2）包河區外建筑業企業，在區內承接項目并成立獨立核算分公司或子公司，區級貢獻100萬元以上的，參照企業當年區級貢獻的20%給予管理團隊最高100萬元獎補。（執行部門：合肥市包河區住建局）

6.鼓勵建筑業企業戰略合作。

（1）鼓勵包河區建筑業企業與區外實力強、資質高、專業全的企業組成聯合體，參與區內外項目建設。聯合體承攬單個項目合同金額超過2億元且項目產值全部反饋包河區的，給予聯合體管理團隊20萬元一次性獎補，合同金額在2億元基礎上每增加2億元，增加獎補20萬元，累計獎補資金不超過其區級貢獻5%，且最高不超過100萬元。（執行部門：合肥市包河區住建局）

（2）鼓勵包河區內社會投資項目的業主單位選擇區內建筑業企業作為總承包企業，且項目實際實施的，總承包項目合同金額達到2億元、5億元、10億元以上的，分別給予業主單位管理團隊10萬元、20萬元、50萬元一次性獎補，獎補資金不超過總承包項目區級貢獻20%。（執行部門：合肥市包河區住建局）

注意：部分內容源自網絡，侵刪

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