公司辦理建筑資質時，首先要準備好申請材料，然后交給各級建筑主管部門審核，這也是資質辦理失敗的重災區，每年都有大量的建筑企業倒在這一步。雖然資質標準包含對公司的要求，但并沒有注明具體的審批要點，所以建筑企業普遍缺乏資質辦理成功的相關經驗，自然容易出錯，導致無法通過資質審批。今天，讓我們來看看建筑資質辦理，一次通過審批需要注意的6個點。
一、注冊建造師
要申請建筑資質，公司注冊建筑工程師的專業和數量必須符合標準。這里要特別注意，注冊建筑工程師只能是文件，不能同時持有多個證書，在不同單位注冊，這是資格審批的重點。
二、專業職稱人員
經過近年來的資質改革，企業資質辦理所需的職稱數量顯著減少，主管機構的審查重點是職稱人員的真實性和專業性。企業人員的職稱信息必須能夠驗證，職稱人員只能應用于單位，不能重復報告。
三、現場管理人員
也就是常說的“八大員”，現場管理人員需要一人一證，不能多證，不能重復申請，也不能使用同一建筑工程師帶來的八名成員證書。目前，現場管理人員已經實現了電子證書，通過掃描二維碼查詢非常方便。
四、技工工種
不得與建筑工程師、職稱人員重復使用，也不得在其他公司重復使用，資質要求的專業數量必須齊全。如果是稀有工種，可以咨詢當地建設主管部門是否可以用類似的專業代替。
五、個人業績
新資質對企業業績沒有要求，因此企業技術負責人的個人業績是主管機構審查的重點。個人業績可以通過四庫一平臺查詢，如果不能查詢，需要提交業績表，并根據情況提供進一步的證明文件。
六、企業人員社保
人員社保也是近年來建筑資質審批的重點。公司需要在資質申請材料中提供一至三個月的社保支付證書。主管機構將企業提交的信息與社保局的社保支付明細進行比較。
以上就是建筑資質辦理，一次通過審批需要注意的6個點。可見，成功辦理資質并不容易。提前了解這些要點對建筑企業很有幫助。當然，如果建筑企業想擔心，也可以與專業資質服務咨詢機構合作。如有疑問，請隨時咨詢安徽萬業。
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